نظرا لما يكتسيه الأجر وعناصره والمنح المختلفة لموظفي الأسلاك الخاصة للتربية الوطنية وكذا الأسلاك المشتركة العاملة بالقطاع من أهمية..
ونبدأ على بركة الله بإدراج بعض البحوث والعروض والمواضيع التي تشرح ثنايا هذا الموضوع:
وإليكم هذا العرض من إعداد مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي السيد بلحوالة عثمان و الذي تم إلقاؤه في "الملتقى الوطني حول واقع وآفاق المقتصد المسير" والمنعقد بمعهد ابن رشد بتيارت أيام 03 ، 04 و 05 ماي 2011
يحتوي على كل مايتعلق بالرواتب من النصوص التشريعية،التصنيف والنقاط الإستدلالية،كيفية حساب عناصر الأجر..
رابط الملف المباشر:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]وهذا الملف يحتوي على كل ما يتعلق بعناصر الراتب والمنح -وخاصة التي لم يشملها التغيير بعد-..
رابط الملف:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]وهذا العرض للإطلاع على كل مايخص مصلحة تسيير نفقات المستخدمين (مصلحة الرواتب)..والذي تم إلقاؤه في الملتقى الوطني لمفتشي التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي بثانوية عدة بن عودة/غليزان في الفترة الممتدة بين 23 و 25/01/2011
رابط الملف:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]وننتقل للجانب التشريعي والنصوص القانونية لهذا الموضوع:
ونبدأ بالمنشور الوزاري رقم 1039 المؤرخ في 23/10/2001 -بعد نقل الأجور من المؤسسات إلى مصلحة الرواتب- والمتضمن كيفيات التكفل برواتب مستخدمي المؤسسات التعليمية:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]وننتقل إلى المنشور الوزاري رقم 291 المؤرخ في 10/02/2002 والمتضمن تعليمات إضافية خاصة بكيفيات التكفل بأجور مستخدمي المؤسسات التعليمية من طرف المصالح اللاممركزة للتربية بالولايات:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]المرسوم الرئاسي رقم 07/304 المؤرخ في 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]تعليمة حكومية رقم 07 مؤرخة في 29/12/2007 تتعلق بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الموظفين ودفع رواتبهم:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]تعليمة حكومية رقم 09 مؤرخة في 14/01/2008 تتعلق بتطبيق النظام الجديد لدفع مرتبات المناصب العليا:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]تعليمة حكومية رقم 10 مؤرخة في 14/01/2008 تتعلق بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الأعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]المرسوم التنفيذي رقم 08/70 المؤرخ في 26/02/2008 والمتضمن تأسيس منحة جزافية تعويضية -ifc-لفائدة بعض الموظفين والأعوان العموميين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]تعليمة وزارية مشتركة مؤرخة في 27/02/2008 تتعلق بتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 08/70 المؤرخ في 26/02/2008 والمتضمن تأسيس منحة جزافية تعويضية لفائدة بعض الموظفين والأعوان العموميين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]المرسوم التنفيذي رقم 10-134 مؤرخ في 28 جمادى الأولى عام 1431 الموافق 13 مايو سنة 2010
يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية .
على الرابط التالي:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]المرسوم التنفيذي رقم 10-135 مؤرخ في 28 جمادى الأولى عام 1431 الموافق سنة 2010
يؤسس النظام التعويضي للعمال المهنيين و سائقي السيارات و الحجاب .
على الرابط التالي:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 04/08/2010 التي تحدد كيفيات تطبيق النظام التعويضي الجديد للموظفين المنتمين إلى الأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية،والعمال المهنيين،وسائقي السيارات والحجاب وكذا الأعوان المتعاقدين:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]المرسوم تنفيذي رقم 10-78 مؤرخ في 10 ربيع الأول عام 1431 الموافق 24 فبراير سنة 2010
يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية
على الرابط التالي:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]المرسوم التنفيذي رقم 11/373 مؤرخ في 26/10/2011 يعدل ويتمم المرسوم رقم 10/78 المؤرخ في 24/02/2010 الذي يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]ونعرج على بعض المواضيع المساعدة كذلك:
مثبــت:كل مايتعلق بكيفية احتساب المنح والعلاوات العائلية ( 123 ... الصفحة الأخيرة)
دور المقتصد مع مصلحة الأجور ( 12)
كيف نحسب عناصرالاجر؟ ( 12)
- إضغط على العناوين -
وفي الأخير أقدم لكم بعض البرامج والوثائق والنماذج:
برنامج حساب الزيادة الجديدة في الأجور لأسلاك التربية..
برنامج حساب الزيادة الجديدة في الأجور لموظفي المصالح الإقتصادية..
نموذج لكشف الراتب الشهري والسنوي باللغتين العربية والفرنسية..
سجل الأجور + كشوف الرواتب لمتوسطة والمدارس الإبتدائية التابعة لها..
برنامج لحساب منحة المردودية
تنقيط المردودية وكشف الساعات الإضافية..
برنامج يحتوي على جميع الوثائق والكشوف المرسلة لمصلحة الرواتب عند حدوث تغيرات في الأجر للموظف..
وثيقة الإتصال بين المؤسسة ومصلحة الرواتب- fiche de laisan -
شهادة عدم تقاضي المنح العائلية..
شهادة عدم قبض الراتب..
برنامج يحمل بيان الأجور السنوية الخاضعة للضمان إ..خاصة بملف التقاعد..
برنامج شهادة العمل والأجر للضمان الإجتماعي "ats"
-إضغط على العناوين قصد الدخول والإطلاع-
*************************
tableau_bareme_irg_2008
رابط التحميل:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
